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募集要項

GUIDELINES

東京本社

熊本事業所

製造職（管理者）

  • 給与

    想定年収：600万～800万（経験・スキルに応じて決定。賞与含む）　　　　　　　　　　　　　　　　　　Estimated annual salary: 6M to 8M JPY (determined according to experience and skills. Including bonus)

  • 仕事内容

    募集職種
    　製造管理者として、日々の作業・出来高を監視するとともに、作業工数の改善活動を
    　リードしていただきます。
    　お客様が要求される納期を遵守出来るよう、各工程の進捗状況の把握と幅広い管理能力
    　が求められます。
    　加えて、弊社は業務委託を行っており、外注先、内職者への対応も業務の範疇となります。
    　日々の製造プロセスが円滑に進行するように、適切な計画を立案・運営することが
    　求められます。
    　また、突発的な問題が発生した際には、迅速かつ適切な対応により、製造の遅延や品質の
    　低下を防ぐ使命があります。
    　QCDを常に意識した品質管理、プロセス管理およびコスト削減の取り組みが必要です。
    　
    仕事内容
    ・リレー製品の生産計画の理解、承認および製造部内での共有
    ・データベースに登録された各作業者のスケジュールの確認・把握
    ・製造フロア、各工程の巡視による生産状況の監視
    ・データベースに登録された各作業者の作業実績の確認・把握、妥当性の検証
    ・生産計画に基づく業務委託先との生産調整
    ・使用部材不具合を起因とする不適合品の次工程への流出防止、並びに不具合内容の
    　前工程へのフィードバック
    ・作業者及び設備を起因とする不具合発生時の不適合品の次工程への流出防止、並びに
    　不具合内容をQA・関係者と共有
    ・不適合品発生原因の特定および再発防止対策
    ・作業工数の監視、妥当性検証および適正化に向けた改善活動のリード
    ・製造設備の保守計画立案・運営
    ・製造設備の新規導入・更新計画の立案・運営
    ・部下のキャリアプランを部下と共有、教育訓練計画への反映
    ・年間教育訓練計画の立案・運営
    ・新規配属作業者への導入教育
    ・教育訓練結果に基づくスキルマップの整備
    ・部下のメンタルケア：定期を含め適宜面談による部下の心身状態の把握
    ・部下の適切な人事考課
    ・安全で衛生的な職場環境の整備

    Job Description

    A Manufacturing manager is required to develop and operate appropriate plans to ensure that the daily manufacturing process runs smoothly. You also have the mission to prevent manufacturing delays and quality degradation by responding promptly and appropriately to unexpected problems, requiring quality control, process control, and cost reduction efforts with constant awareness of QCD. You will monitor daily work and workmanship as well as lead activities to improve work man-hours. You will be required to monitor the progress of each process and have a wide range of management skills to ensure that we meet our client's required deadlines.

    In addition, you will also be responsible for dealing with subcontractors and in-house workers.

    What You'll Do
    ・Understand, approve and share production plans for relay products within the manufacturing department
    ・Checking and understanding of each worker's schedule in the database
    ・Monitoring of production status by patrolling the production floor and each process
    ・Checking and understanding the work performance of each worker registered in the database and verifying its validity
    ・Coordinating production with contractors based on production plans
    ・Preventing non-conforming products caused by defects in materials used from being transferred to the next process, and providing feedback on defects to the previous process
    ・Prevention of outflow of non-conforming products to the next process when defects are caused by workers and/or equipment, and sharing the details of defects with QA and related parties
    ・Identification of causes of non-conforming products and measures to prevent recurrence
    ・Monitoring of man-hours, verification of validity, and lead improvement activities to optimize man-hours
    ・Planning and operation of maintenance plans for manufacturing facilities
    ・Planning and operation of new introduction and renewal of manufacturing facilities
    ・Share career plans of subordinates with them and reflect them in education and training plans
    ・Planning and operation of annual education and training plan
    ・Introductory training for newly assigned workers
    ・Maintenance of skill maps based on the results of education and training
    ・Mental care for subordinates: Understand the mental and physical condition of subordinates through periodic and other appropriate interviews
    ・Appropriate personnel evaluation of subordinates
    ・Maintenance of a safe and hygienic work environment

相模原事業所

技術職（設計）

  • 給与

    想定年収：600万～（経験・スキルに応じて決定。賞与含む）

  • 仕事内容

    募集職種
    電気自動車やハイブリッド自動車に搭載されるインバータモジュールの電気特性検査装置開発におけるファーム設計を担当して頂きます。
    お客様の要求仕様を高いレベルで満足させるためには、ハードウエアリソース、アプリケーションとのi/fなどを意識しながら常に全体最適を目指す事が大変重要です。そのため自分の専門領域以外にも常に目を向け、自分の強みで回りの弱みを補い、自分の弱みを回りの強みで補ってもらう、チーム一丸となった柔軟で協力的な設計スタイルを大切にしています。
    また常に新たな技術の習得にも努め、失敗を恐れず仕事の中に生かしていくアグレッシブさも大切です。チャレンジによる失敗は歓迎です。

    仕事内容
    ・ファームとして必要な機能を実現するために必要なハードリソース(SRAM/SDRAM/E2PROM/拡張IO/各種ドライバ等)の決定。
    ・モジュール間通信、ホスト間通信の仕様の立案、検証。
    ・ハードタイマー、ソフトタイマー等を使ったタイミングジェネレータの構築。
    ・AD/DAの補正(校正)方法の立案、検証。
    ・ファームが搭載されるモジュールのハードデバッグのサポート。
    ・常に状態がモニタ可能で、不具合発生時の箇所と原因の特定を容易にする仕組みの構築。
    ・開発言語：C言語
    ・通信規格：LAN、CAN、I2C、SPI、UART等

    配属部署　　
    サンユー工業システム技術部
    少人数の開発組織内で仕様構想から詳細設計まで、電子機器の開発全体に携わって頂く事が出来、エンジニアとして製品開発の全体的な流れやスキルを経験習得する事が出来ます。

技術職（設計）

  • 給与

    想定年収：600万～（経験・スキルに応じて決定。賞与含む）

  • 仕事内容

    募集職種
    　電気自動車やハイブリッド自動車に搭載されるインバータモジュールの電気特性を
    　検査する装置の開発を主に担当していただきます。
    　製品設計を行うために、お客様のところへ出向き、ご要望を伺いながら仕様の
    　取りまとめ及び概算見積書の作成業務を行います。
    　その後、メカ設計、電気設計と担当割を行い、お互い共同して1つの製品開発を行います。
    　量産製品ではないことから、製品の組み立てについても、設計者がシステム製造技術部
    　と共同で行うことが必要です。（時には外注との折衝も行うことがあります。）
    　出荷検査については、設計者が作成した仕様書と製品の操作マニュアルを基に行われ、
    　仕様取り決めから製品出荷までの対応を行う業務となります。

    仕事内容
    ● 顧客からの仕様ヒアリング
    ● 製品仕様作成
    ● 製品原価算定
    ● 製品開発から出荷までのスケジューリング
    ● 製品開発設計
    　要求される能力
    　　A:アナログ回路（アンプ回路、高電圧回路、大電流制御、微小電流測定、
    　　　回路系間絶縁など）
    　　B:デジタル回路（マイコン周辺、LAN,CAN.SPI,I2C等通信規格対応など）
    　　C:熱設計技術（発熱推定、空冷条件設定、配線路設計など）
    　　D:高周波技術（高速差動伝送、低インダクタンス線路など）
    　　E:基板レイアウト（アナログ、デジタル、大電流、高電圧など）
    　　F:評価（高電圧、大電流、微小電流、ノイズ対策など）
    　　G:ファーム（タイミング制御、LAN,CAN,SPI,I2Cなど通信制御）
    　　H:自動計測（USB、GPIB、LAN、RS232C、SPIなどによるデータ取得）
    　 I:PCアプリケーション（VisualStudio、LabViewなど）
    ● システム製造技術へのレビュー（製造展開業務）
    ● 部材手配
    ● 製品組み立て
    ● 製品操作マニュアル作成（納品の際に必要となる資料作成）
    ● 製品仕様確認
    ● 製品現地立ち上げ
    ● 設計FMEA

    サンユー工業システム製品特徴
    ① 数Kボルト印可の数nアンペア測定や、数百アンペア印可の数mボルト測定などを、
    　内製したSMUで実現しており柔軟なカスタマイズが可能です。
    ② 数百アンペアの切替器や、リークを排除した高電圧スキャナなども作成しており、
    　一度に多くの測定に対応します。
    ③ 高速パルス波形、階段波形、三角波形など顧客の要求に応える複雑な試験波形も
    　発生させています。
    ④ LANやCANなどでユニット間配線を極力簡素化しながらも、各々のタイミングズレを
    　抑え込み同時性の高い測定を実現します。
    ⑤ 一連の測定シーケンスの中で複数のサンプル条件を自由に組み合わせる事で、
    　極端にメモリを増やす事なく必要な測定データを得る事が出来ます。
    ⑥ IGBTやパワーMOSなどの最先端デバイスのテストで社会に貢献出来ます。